Collection Énergie
Notre collection Energie vise à consommer moins et mieux et à utiliser des énergies durables peu polluantes.
Critères de sélection des entreprises :
Au total, près de 100 critères sont examinés pour identifier les entreprises investies.
Eco-responsabilité :
Niveau de risque : 6/7
Labels :
Perf. annuelle nettes moy. (sur 5 ans)*
+ 9,77 %
* Perf. nettes de frais de gestion sur un profil équilibré à plus de 30 ans de la retraite.
La performance annualisée de votre PER collection "Énergie"
Les dernières performances collection "Energie"
Chez Papisy, pourquoi on l'aime ?
Énergies renouvelables, efficience énergétique, technologies de réduction d’émissions carbones : avec la collections Énergie, c’est tous les enjeux de la transition énergétique qui sont couverts !
Face aux enjeux environnementaux et climatiques, face à l’épuisement toujours croissant des énergies fossiles, la transition énergétique s’est imposée comme une obligation. Pour y répondre, ce sont des entreprises actives dans le domaine des infrastructures vertes, des équipements et technologies de réduction d’émissions carbones ainsi que dans la génération, l’utilisation plus efficace et la distribution d’énergie propres que la collection soutient.
Les Documents d'Information Clé (DIC) de votre PER
Thématique Energie : Pictet Clean Energy Transition (LU0280435388)
Pictet Clean Energy Transition (LU0280435388) – Risques SRI 5/7
Base Papisy
Groupama Sélection ISR Convictions N (FR0000029902) – Risque SRI 4/7
M&G Lux Sustainable Alloc Fd A EUR Acc (LU1900799617) – Risque SRI 3/7
JHHF Global Sustainable Equity A2 EUR (LU1984711512) – Risque SRI 4/7
Echiquier Positive Impact Europe A (FR0010863688) – Risque SRI 4/7
G Fund Global Green Bonds (FR0010294991) – Risque SRI 2/7
Fonds en Euros Groupama Gan Vie – Risque SRI 0/7
Tu peux les cumuler pour personnaliser ton PER Papisy.
Ces fonds représenteront au maximum 30% de ton portefeuille.
EAU
Répondre aux enjeux mondiaux liés à la pénurie, la qualité et la distribution de l’eau.
PLANÈTE
Réduire les émissions carbone, favoriser transport durable et énergie propre.
HUMAIN
Soutenir les entreprises qui privilégient l’épanouissement des collaborateurs.